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亚搏官方高层次人才招聘公告

发布日期:2024年04月03日 编辑: 点击:

根据学校工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘合同制工作人员,现将招聘方案公布如下:

一、组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘原则

()坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

()坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

三、招聘条件

()具有中华人民共和国国籍;

()遵守中华人民共和国宪法和法律;

()具有良好的品行和职业道德;

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

1.招聘数量不限,专业不限,随到随招,全部为专业技术岗位。

2.需在20259月前取得博士学历学位。博士毕业证、学位证需向亚搏官方人事处备案。乙方已经取得博士毕业证、学位证的,在合同签订之日,应将博士毕业证、学位证、职称证书等材料向亚搏官方人事处备案。

五、招聘程序

()发布信息

招聘信息通过亚搏官方网站(/index.htm)面向社会公开发布。

()报名

1.报名方式

采取邮箱报名的方式。请应聘人员将有关资料直接发送到gxyrsk@hnit.edu.cn的邮箱。

2.报名材料

本人的应聘简历、有效身份证件(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)等相关材料。

六、待遇及要求

1.每月发放工资并缴纳社会养老保险;入职人员根据学校教学安排承担相关课程的讲授任务或学术讲座、指导毕业设计、申报国家级科研项目等教学工作。

2.经考察后,符合亚搏官方发展需要的人员可以办理入编手续,并享受同年高层次人才引进待遇。

七、体检与考察

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

八、公示

经学校研究确定拟聘用人员拟聘用人员名单在亚搏官方网站公示7个工作日。

咨询电话:0734-3452013(人事处)

举报电话:0734-3452057(纪检监察处)


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